О кадровом потенциале системы образования Горно-Алтайска

  • Печать

18 апреля 2018 года представители колледжа приняли участие в работе круглого стола «Развитие кадрового потенциала системы образования города Горно-Алтайска как необходимое условие инновационного развития».

 

Мероприятие было запланировано в рамках научно-практической конференции «Настоящее и будущее Горно-Алтайска», посвященной 90-летию города. В его работе приняли участие представители Администрации города Горно-Алтайска и Управления образования, Совета депутатов города Горно-Алтайска, Общероссийского народного фронта,  Горно-Алтайского государственного университета, Горно-Алтайского педагогического колледжа, Горно-Алтайского государственного политехнического колледжа им. М.З. Гнездилова, Института повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования Республики Алтай, средств массовой информации, а также руководители муниципальных образовательных организаций.

Модератор круглого стола, заместитель главы администрации города Горно-Алтайска по социальным вопросам, С.С. Тюхтенев отметил, что для обеспечения инновационных процессов в образовательных организациях города необходимо дать оценку кадровым условиям реализации образовательных программ; обсудить прогноз потребностей образовательных организаций в специалистах дошкольного, общего и дополнительного образования; выработать механизмы сетевого взаимодействия между учреждениями общего и профессионального (высшего, среднего, дополнительного) образования по подготовке кадров и повышению их квалификации.

Директор колледжа Басаргина Е. В. в своем докладе «Учебный технологический парк на базе колледжа как альтернатива школьных уроков технологии» рассказала об опыте организации профессиональных соревнований по стандартам WorldSkills и представила проекты по переформатированию уроков технологии в школе и профориентационной работе. Руководитель структурного подразделения инновационной деятельности и предпринимательского образования Лебедева С.А. представила доклад-презентацию об общероссийском проекте «Карьера в России», обозначив проблемы карьерной ориентации молодежи и некоторые пути их решения.

Основные предложения наших коллег для обсуждения и реализации по итогам круглого стола обозначены как: организация сотрудничества по обновлению содержания уроков технологии с использованием площадок БПОУ РА «ГАГПК им. М.З. Гнездилова, проведение апробации профессиональных проб для детей разного возраста, внедрение проекта «Карьера в России» на территории муниципального образования «Город Горно-Алтайск».